Пенсия по выслуге лет для педагогических работников
Одним из плюсов работы учителем является право на досрочную пенсию. С 1959 года существовала пенсия по выслуге лет для педагогических работников. На неё могли рассчитывать учителя, воспитатели детских садов, преподавали ВУЗов и другие работники сферы образования со стажем более двадцати пяти лет.
В 2001 году появились новые правила начисления пенсионного обеспечения. Пенсии за выслугу лет были отменены. Вместо них появились льготные пенсии. Для учителей данное изменение носило довольно формальный характер. Начисление пенсии по выслуге лет педагогическим работникам, по сути, сохранилось, но приобрело новое название. Хотя правила расчёта и начисления пенсий поменялись, учителя всё равно сохранили право уходить на заслуженный отдых раньше возрастной нормы, установленной в стране для мужчин и женщин.
Рассмотрим, какие условия должен выполнить педагогический работник, чтобы у него была льготная пенсия (стаж, расчёт), а также нововведения 2019 года.
Нормативная база
Льготные пенсии учителям рассчитываются на основании норм, указанных в:
В спорных ситуациях могут быть использованы нормы:
Как учителю заработать льготную пенсию
Размер будущей учительской пенсии зависит от объёма отчислений в Пенсионный фонд. Чем больше отчислений, тем выше будет пенсия. При этом, педагогическим работникам необходимо ещё и отслеживать нормы рабочего времени, чтобы сохранить право на льготную пенсию.
Получить педагогическую пенсию работник образования может только при выполнении совокупности трёх условий:
Полная занятость педагога
На последний пункт из вышеуказанного списка будущим пенсионерам стоит обратить особое внимание. Год педагогического стажа будет засчитан только при условии отработки определённого количества часов в неделю.
Для разных представителей педагогических профессий эти нормы устанавливаются индивидуально:
Не соблюдать нормы рабочего времени могут и руководители образовательных учреждений. Это:
- заместитель руководителя по учебной работе;
- заместитель руководителя по учебно-воспитательной работе;
- заместитель руководителя по учебно-производственной работе;
- заместитель руководителя по воспитательной работе.
Для человека в годы, когда он занимал одну из вышеуказанных должностей, не учитываются нормы трудового времени при рассмотрении права на льготную пенсию.
А вот руководителю образовательного учреждения подтверждать свою педагогическую работу придётся наравне с рядовыми сотрудниками. Её объём должен составлять не менее 240 часов в год. Директору не обязательно преподавать только своём учреждении. Вести занятия он может в нескольких учебных заведениях, чтобы выполнить необходимую годовую норму.
Сложнее всего гражданам, занимающим следующие должности:
- заместитель руководителя по научной работе;
- заместитель директора по методической работе.
Они также могут использовать годы работы в указанных должностях для получения льготной пенсии. Но в этом случае следует предоставить документы, которые смогут служить подтверждением непосредственного участья в образовательном процессе.
Что засчитывается в педагогический стаж
В педагогический стаж засчитываются годы работы в образовательных учреждениях. Причем гражданин должен работать по профессии или занимать должность, указанную в Списке специальностей. 1 год работы на одной из должностей в списке специальностей считается как 1 год стажа для льготной пенсии.
Что засчитывается в педагогический стаж
Также в стаж входит время:
- оплачиваемого отпуска (как ежегодного, так и дополнительного);
- временной нетрудоспособности (болезни);
- отпуска по беременности и родам;
- учебного отпуска;
- испытательного срока при приёме на работу;
- нахождения на курсах повышения квалификации;
- обучения в учебном заведении (до 1993 года).
Больше всего вопросов и споров возникает, по поводу зачёта отпуска по уходу за ребёнком в стаж для льготной пенсии.
До 1992 года женщина могла находиться дома с ребёнком полтора года. Этот период можно было учесть в 25 лет стажа, необходимого для получения пенсии педагогического работника. С октября 1992 года это правило перестало действовать. Весь период отпуска по уходу за ребёнком не входит в стаж для льготной учительской пенсии. Это вопрос не раз поднимался законодателями.
В 2004 году данную проблему рассматривал Конституционный суд. Он и поставил точку в этом споре. Период декрета после октября 1992 года не учитывается в учительский стаж. Если же женщина находилась в отпуске по уходу до октября 1992 года, то для неё применяются старые нормы. Поэтому Пенсионный фонд учтёт ей полтора года в льготный учительский стаж.
Оформление льготной пенсии
Оформлением льготной пенсии стоит заняться заранее. Гражданин может самостоятельно проверить, как зафиксированы в трудовой книжке должности, которые он занимал в период трудовой деятельности, и совпадают ли они с названиями в Списке специальностей. Если есть несоответствия, то лучше решить этот вопрос до обращения в Пенсионный фонд. Следует обратиться в организацию, где проходила преподавательская деятельность, для получения документов, подтверждающих педагогическую деятельность.
Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам 2019 года назначается точно так же, как и пенсия по старости в общем порядке.
Гражданину следует предоставить:
- заявление;
- паспорт;
- трудовую книжку. Если в ней отсутствуют некоторые записи или есть неточности, то могут быть предоставлены другие документы, подтверждающие периоды работы преподавателем.
Вышеуказанные документы подаются за 30 дней до предполагаемого выхода на пенсию. Они должны быть рассмотрены за 10 рабочих дней. После чего назначается пенсия.
Как рассчитывается учительская пенсия
Льготная пенсия педагогическим работникам рассчитывается по той же формуле, что и для остальных пенсионеров:
СП – это размер пенсии.
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. В 2019 году он должен быть не ниже 16,2 для учителя. Только при достижении данного значения человек имеет право досрочного выхода на пенсию.
СПК – значение пенсионного балла. В 2019 году – 87,24 руб.
ФВ – дополнительная выплата. В 2019 году – 5334,19 руб.
КвФВ– повышающий коэффициент. Он применяется при позднем оформлении пенсии.
Изменения 2019 года
В 2019 году наступил переходный период для льготной учительской пенсии. Возраст выхода на трудовую пенсию для мужчин и женщин был увеличен. Такие изменения затронули и порядок оформления педагогической пенсии.
Изменения в пенсионной системе 2019 года
С 2019 года введена отсрочка для данной категории выплат. Т.е. на пенсию можно выйти только через определённый период после выработки 25 летнего стажа. В 2019 году срок отсрочки – 1 год. Каждый год её размер увеличивается ещё на 1 год.
Однако есть некоторые льготы. Если учитель наработал 25 лет стажа в период с 01.01.2019 по 31.12.2020, то отсрочку можно сократить на 6 месяцев.
Рассмотрим на примере. Педагогический стаж человека достигнет 25 лет в мае 2019 года. Выйти на пенсию он может уже в ноябре 2019 года. Если 25 летний период стажа наступит в мае 2021 года, то выйти на пенсию получится только в мае 2014 года.
Часто задаваемые вопросы
Работаю в деревне учителем. Отработала 2 года. Но у меня нагрузка 10 часов в неделю. Войдут ли эти года в льготный стаж для учительской пенсии?
Да, войдут. На учителей в сельской местности не распространяются нормы для рабочей недели.
Всю жизнь работаю учителем. В 1998 году у меня родился ребёнок. Была в декрете с ним 1,5 года. Этот период учтут при расчете льготного стажа?
Нет, не учтут. Период отпуска по уходу за ребёнком засчитывался только до октября 1992 года.
Я работаю учителем. Если мне положена льготная пенсия, то меня известят?
Нет. У Пенсионного фонда нет такой обязанности. Лучше самостоятельно обратиться в этот государственный орган, чтобы его сотрудники рассчитали время выхода на пенсию при наличии льготы.
Я получаю льготную пенсию как учитель с 2018 года. Сейчас произошли изменения. Что будет с моей пенсией? Её перестанут платить?
Нет, закон не имеет обратной силы. Нововведения и переходный период для льготной пенсии коснётся только тех, кто обратится за назначением в 2019 году.
Если я оформлю льготную пенсию, то мне нельзя будет больше работать учителем?
Работать учителем можно, если работодатель на это согласен.
Я работаю учителем с 1986 года и по настоящее время. Но с 2008 года по 2013 год был перерыв в педагогической деятельности. Имею ли я право на льготную пенсию, если был такой перерыв?
Перерыв в педагогической деятельности не имеет значения. Главное, чтобы сумма лет была 25 лет работы на полную ставку в учебном заведении.
В 2019 году я наработаю 25 лет стажа учителем в школе. Однако, 3 года приходятся на 1987 -1989 годы в Узбекистане. К записи в трудовой книжке за этот период придрались сотрудники Пенсионного фонда. Требуют дополнительного подтверждения. Что делать в этом случае?
Как показывает практика, у Пенсионного фонда всегда возникают сомнения, когда работа человека проходила на территории ныне других государств. В этом случае фонд самостоятельно отправляет запрос в другую страну для получения необходимых сведений. К сожалению, очень часто ответы на такие запросы не приходят. Поэтому Пенсионный фонд отказывает засчитывать эти годы работы при подсчёте пенсии. В этом случае, данный вопрос придётся решать в судебном порядке.
Я работаю на курсах подготовки для дошкольников. Положена ли мне льготная пенсия, обеспечение как у обычных учителей?
Если образовательное учреждение, в котором Вы работаете, государственное, при этом Вы работаете на полную ставку (на основании должности), то период работы учитывается при назначении льготной пенсии.
Я являюсь главной администрации посёлка городского типа. По внешнему совместительству преподаю химию в сельской школе. Имею ли я право на льготную пенсию?
Нет, период работы по совместительству не учитывается при расчёте учительской пенсии, если основное место работы не связано с педагогической деятельностью. Поэтому работа учителем химии в Вашем случае не будет засчитана в льготный стаж.
Как доказать Пенсионному фонду что я работала учителем? Запись в трудовой книжке за 1992 – 1995 годы они не приняли. Не работать же теперь дополнительно почти четыре года…
Если компромисс с Пенсионным фондом не найден, то вопрос придётся решать в судебном порядке. Там Вы сможете представить доказательства своей трудовой деятельности в указанный период. В качестве доказательств могут служить приказы, показания свидетелей, трудовой договор, тарификационные списки и любые другие документы, подтверждающие факт Вашей работы учителем.
Я учитель начальных классов. Работаю в школе с 1995 года. С 1 сентября перешла работать в другую школу. Мне дали класс, но часов в неделю получилось не 18, а 17, то есть неполная ставка. Директор школы убеждает, что для учителей начальной школы это не важно и педстаж все равно будет засчитан. Правда ли это?
Здравствуйте. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию, работая учителем в ПОСЕЛКОВОЙ школе, с неполной нагрузкой?
Добрый день. В декабре 2019 у меня 25 лет льготного педаг.стажа. Была в клиент.службе в декабре, сказали прийти в мае (25 лет + 6 месяцев). Подала заявление в мае 2020. Приостановили дело до сентября для проверки документов. В октябре – отказ. Причина – к 27 мая стаж 25 лет 4+ мес. Мне нужно срочно подать заявление в Госуслугах? Из-за приостановки дела я упустила время. Они сказали, что 25 лет + 6 месяцев, а это в июле…. А уже ноябрь….
Помогите разрешить ситуацию, проработала в техникуме 19 лет, преподавателем русского языка и литературы на 1 и 2 курсе, возраст обучающихся составляет 16-17 лет. В педагогический стаж вошло только 3 года 10 месяцев. Учебное заведение отчитывается перед пенсионном фондом: «контингент обучающихся в возрасте 18 лет ниже 50%». почти 16 лет не вошло в педагогический страж.
Пенсионный фонд отказал мне в праве получения пенсии по выслуге лет, ссылаясь на Постановление Правительства, согласно которому педагогический стаж работникам системы НПО и СПО не засчитывается, если контингент учащихся в возрасте до 18 лет составляет ниже 50%.
Как можно получить право на льготную пенсию?
Такое право даёт Федеральный закон №400 ФЗ ” О страховой пенсии “.:25 лет работы в учреждениях для детей. Его даёт пункт 14 постановления Правительства РФ №781 . “обучение не менее 50% детей ” Согласно ФЗ-27 ” О персониф. учёте справки льготные должны предоставлять Ссузы в УПФР с подсчётом этого условия . Вот здесь
Ссузы сами своим преподавателям и ставят палки в колёса досрочной пенсии . Ни Методические рекомендации Правления пкункт 28.5 , ни СПО-1 применять нельзя , а они их применяют ! Для подсчётов надо доказывать исчисление возраста обучающихся на 1 января текущего годла . Тгогда хватит детей в Ссузе . См Геннадий Фёдорович эл. почту здесь и обращайтесь .
Не надо искать надуманное основание . Этот путь ошибочен ! Если счистать правильно возраст обучающихся на 1 января текущего года , то детей будет во всех Ссузаъх достаточно .
Вот Вы акцентрируете внимание на 1и2 курсе . А право на досрочную даёт обучение в ССузе в целом со всеми его филиалами и заочноками . Тем не менее в большинстве учекбных лет детей в них бкудет долее 50% только надо Вашему ркуководству правильно считать их возраст на 1 января текущего года . ОСНОВАНИЕ для таких подсчётов у меня . Обращайтесь ,Геннадий Фёдорович .
Сколько педагогов Ссузов сейчас с надеждой читают этот материал.. надеясь на информацию о том , почему их лишили досрочной . С кем судиться и на каком основании , каккие доводы приводить Судиться с со свои руководством , потому что именно оно предоставляет Справки в УПФР с готовыми подсчётами % детей . То . что тит управляют УПФР , бесспорно! Они грозят выездной проверкой , наложением штрафов и т. д. Подсчёт в УПФР условия пункта 14 пост. Правтельства рФ №781 лишил их досросчной , Именно неправовой подсчёт , а не заочники , как им объясняют. Считают Стразхователь и Страховщик это условие задолго до назначения , считают категорию в ИЛС ,Ссчитают возраст по СПО-1 на 1 января сл. года ?! и по метод. реком. Правлдения ПЫФР №11П на 1 октября . Всё это неправомерно. Доказательства у меня ptr.loginov@rambler.ru
Знаю насколько актуален вопрос лишения досрочной педагогов Ссузов в РФ по надуманному основанию – неисполнению условия пункта 14 Постановления Правительства рФ от 29 октября 2002 г №781 ” обучения не менее 50% детей. ” Разумеется, надуманным является подсчёт процента Ссузами . Согласно ФЗ-27 именно Страхователь предоставляет Справку с подсчётом возраста ( процента детей ) .
Нет вопросов к Правительству РФ . Пункт 14 устанавливает отношение Сссуза к учреждению для детей , которые в Списках на доосрочную. Постановление Правительства РФ выверено в праве и является нормативно-правовым актом (НПА).. Далее сплошная чехарда и выдумка ПФР, вместо НПА. Метод. рекомендации Правления ПФР №11П от 2004 года не НПА, но содержат пункт 28.5, влияющий на права неограниченного круга лиц и неоднократно применим.следовательно являющийся существенным условием . Согласно Приказа Минюст РФ от 29 октября 2020г , рекомендации не являются НПА , не подлежат госрегистрации и поверке в праве, но могут содержать нормативные положения только , если ссылаются на НПА . Такой ссылки в п.28.5 МР 11 П нет , Следовательно, исчислять возраст ( процент ) по п. 28.5 МР 11П на 1 октября текущего года , нельзя! Но Ссузы и УПФР ИСЧИСЛЯЮТ возраст и процент именно так! т Не удивительно , что украв полгода возраста , они добились того. что ни в одном Ссузе детей сейчас нет более 50%. .Надо исчислять возраст обучающихся, как до 2009 года НА 1 ЯНВАРЯ текущего года !ТОгда в большинстве учебных лет процент детей будет более 50-ти.. Кто хочет узнать на что ещё пошли ПФР и их региональные органы совместно с работодателями – стразхователями для лишения педагогов ССсзов досрочной ,обращайтесь . Расскажу и документы предоставлю. для суда . А может у нас с вами получится доказатьИсполнительной дирекции ПФР и Минруд РФ то ,что я изложил. . Сейчас они слово в слово в ответе на вопрос подсчёта возраста ,ссылаются на имеющийся в Интрнете ответ “специалиста” ПФР г .Куйшва об одновременном исчислении количества и возраста на 1 октября . А это не доказательство, ибо ни в одном правовом докумеете об этом одновременном исчислении , не говорится ! Более того, ,Евростат устанавливает исчисление возраста на середину периода учебного года 1 января текущего года , хотя учебный год начинается как у нас -1 октября . Юристы знают такую уловку в праве, когда за лесом НПА, вкрадывается ненормативное утверждение , как у ПФР г. Куйшва. . Короче , не всё потеряно , если вам отказали в досрочной. Обращайтесь , помогу!
Наверно кто-то в РФ всё же заинтересован даже не в истине ,а в правовом решении вопроса подсчёта возраста обучающихся для реализации пункта 14 постановления Правительства РФ №781 -обучение не менее половины детей в прошедшем учебном году. Ведь всех же педагогов по стране лишили досрочной пенсии незаслуженно!Применяют и Методические рекомендации Правления ПФР №11П и форму СПО-1 , в которых одни правовые нарушения . Чего стоит в МР 11П утверждение Мипросвещения рФ о том , что для большей точности ( меньшей погрешности ) на год позже переместили дату исчисления возраста ! Вот это правовое решение вопроса !?Считают возраст за период текущего учебного года по Евростат на середину его . Вот и получают 1 января следующего ?! года ! За период текущего года вообще считать ни количество ,ни возраст, нельзя . Надо чтобы он закончился . Так гласит статья 192 ГК РФ . Немаловажно задание расчёта в ПФР именно за период , а не на дату ( статья 190ГК РФ ) .Приказ Минюст №105 от 2020 года вообще запрещает содержание НПА в рекомендациях . Можно ссылаться в них на НПА,но этих ссылок в МР11П нет. Почему -то юристы осваивают сейчас тольеко статью 194 ГК РФ , в связи с введением разных положений о пенсии в разные периоды государства и не обращают внимание на другие статьи о сроках. Никто не обращается ко мне за пакетом документов для суда. А время играет против них. В прессе были статьи о готовящемся сейчас отмене вообще досрочных для педагогов .